Interview multiple candidates
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit proin mi pellentesque lorem turpis feugiat non sed sed sed aliquam lectus sodales gravida turpis maassa odio faucibus accumsan turpis nulla tellus purus ut cursus lorem in pellentesque risus turpis eget quam eu nunc sed diam.
Search for the right experience
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit proin mi pellentesque lorem turpis feugiat non sed sed sed aliquam lectus sodales gravida turpis maassa odio.
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
- Porttitor nibh est vulputate vitae sem vitae.
- Netus vestibulum dignissim scelerisque vitae.
- Amet tellus nisl risus lorem vulputate velit eget.
Ask for past work examples & results
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit consectetur in proin mattis enim posuere maecenas non magna mauris, feugiat montes, porttitor eget nulla id id.
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
- Netus vestibulum dignissim scelerisque vitae.
- Porttitor nibh est vulputate vitae sem vitae.
- Amet tellus nisl risus lorem vulputate velit eget.
Vet candidates & ask for past references before hiring
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut suspendisse convallis enim tincidunt nunc condimentum facilisi accumsan tempor donec dolor malesuada vestibulum in sed sed morbi accumsan tristique turpis vivamus non velit euismod.
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit nunc gravida purus urna, ipsum eu morbi in enim”
Once you hire them, give them access for all tools & resources for success
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut suspendisse convallis enim tincidunt nunc condimentum facilisi accumsan tempor donec dolor malesuada vestibulum in sed sed morbi accumsan tristique turpis vivamus non velit euismod.
FM STIKLS Spoguļu un stikla izstrādājumu ražošana
412+ jauni pieprasījumi uzņēmumam pirmajos 4 darba mēnešos
Mūsu uzdevums bija: Piesaistīt jaunus klientus
Kas tika izdarīts:
- Veikta konkurentu izlūkošana: identificēti galvenie konkurenti, analizēts, kā uzņēmumi šajā nozarē reklamējas
- Mēs atstājām pieprasījumus un reģistrējām, kā strādā konkurentu vadītāji
- Palaistas reklāmas un atkārtotā mārketinga kampaņas Meta un Google Ads Izveidota mērķa lapa
- Izveidota pārdošanas piltuve
- Izstrādāta uzņēmuma pozicionēšana
- Izveidota uzņēmuma stipro pušu prāta karte un izceltas galvenās priekšrocības, kuras tika izmantotas reklāmās, mājaslapā un komerciālos piedāvājumos
Rezultāts: Jauno pieprasījumu skaits uzņēmumā palielinājās par 80%
Pirmajos 4 darba mēnešos 412+ jauni pieprasījumi uzņēmumam
.jpg)
